淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司下屬公司2024年第二批公開招聘公告

發(fā)布日期:2024-05-21 閱讀次數(shù):2378

淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司成立于2009年4月,是經(jīng)淮南市委、市政府批準(zhǔn)成立的國有獨資公司,注冊資金為5億元,成立之初公司總資產(chǎn)11.57億元。截至2023年6月末,公司總資產(chǎn)227.54億元。下屬二級全資子公司9家、均股子公司1家,控股子公司2家;三級全資子公司6家、控股子公司2家;參股公司19家。根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘2名工作人員,具體公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次面向社會共招聘工作人員2人, 其中數(shù)字淮南有限責(zé)任公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1人,淮南市國恒園區(qū)售電有限公司總工程師(副總級)1人。詳見《淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司2024第二批公開招聘崗位計劃表》。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3、符合《2024年公開招聘崗位計劃表》(附件1)學(xué)歷、知識技能等任職資格條件(年齡計算截止時間為2024年5月20日);

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

有以下情形的人員,不得報考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4、有其他不適宜擔(dān)任招聘崗位情形的。

四、招聘程序

招聘程序為:發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、初試、資格復(fù)審、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等。

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告通過新安人才網(wǎng)、新安人事考試網(wǎng)及微信公眾號、淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名流程

   1、報名時間:2024年5月21日9:00-2024年6月11日17:30。請在規(guī)定時間內(nèi)報名,逾期不予報名。應(yīng)聘人員應(yīng)詳閱招聘公告和公開招聘崗位計劃表,確認(rèn)應(yīng)聘崗位并如實填寫個人簡歷。報名結(jié)束前可根據(jù)自身意愿改報其他崗位,報名結(jié)束后不再接受改報。

 2、本次報名采取網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘人員登錄指定網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名,報名網(wǎng)址:(https://www.xinanpta.cn/)。

 3、應(yīng)聘人員每人限報一個崗位,須使用同一有效居民身份證報名和參加面試。報名簡歷必須包含以下基本信息:姓名、一寸近期免冠正面證件照、學(xué)歷、年齡、戶籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內(nèi)容等,并按照報名系統(tǒng)要求上傳相關(guān)證明材料(注:如應(yīng)聘人員填寫簡歷和上傳證明內(nèi)容不完整,導(dǎo)致無法判定是否合格,則視為不合格)。

(三)資格審查

   1、應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與崗位資格條件要求不符的,一經(jīng)查實,即取消面試、聘用資格,資格審查貫穿整個招聘流程。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取報名資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。報名信息審核時間為2024年6月12日9:00前,個人報名48小時后可登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審,審核不合格的可以在資格初審截止前改報其他崗位。

   2、通過資格審核的應(yīng)聘人員與崗位招聘計劃數(shù)比例不低于3:1。不足開考比例的,經(jīng)招聘單位研究決定同意可降低比例至2:1,直接參與面試。降低開考比例后仍達(dá)不到開考比例的取消此次的招聘計劃,擇期再行發(fā)布。

(四)初試

采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,初試側(cè)重于考察應(yīng)聘人員應(yīng)變處理、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實際問題的能力等內(nèi)容;初試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn)公布初試成績,面試成績低于70分者將不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。依據(jù)初試成績(保留至小數(shù)點后兩位)從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員。最后一名如有多名應(yīng)聘者初試成績相同,一并進(jìn)入。試時間和地點:另行通知,請保持通訊暢通。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘崗位的報名資格條件和應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審查,應(yīng)聘人員需如實提供崗位報名材料原件,凡與報名要求的資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的,初試成績視為無效。由此出現(xiàn)人選缺額的,原則上依照初試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

(六)復(fù)試

  1、采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,復(fù)試側(cè)重于考察應(yīng)聘人員入職意向、職業(yè)穩(wěn)定性、薪酬需求與公司及應(yīng)聘崗位匹配度等內(nèi)容;復(fù)試成績滿分100分,設(shè)定面試成績合格分?jǐn)?shù)線為75分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;復(fù)試時間和場地另行通知。

  2、 復(fù)試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn)公布復(fù)試成績和排名,公示期3天。

(七)背景調(diào)查

新安人才網(wǎng)對候選人進(jìn)行背景調(diào)查,根據(jù)招聘計劃數(shù)和候選人復(fù)試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入背景調(diào)查的人員。調(diào)查結(jié)果無異常的,進(jìn)入下一輪體檢環(huán)節(jié)。若有異常,取消體檢資格,所空名額按復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(八)體檢

體檢在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由候選人自理。對體檢結(jié)果有疑問者,在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按復(fù)試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(九)公示和聘用

 1、根據(jù)候選人面試成績、體檢結(jié)果、考察材料,對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期3天,公示無異議后,確定為新聘工作人員。

 2、與招聘單位簽訂勞動合同,按內(nèi)部制度規(guī)定實行試用期考核制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

 3、新聘工作人員薪資待遇按淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司下屬公司有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

五、有關(guān)事項

 1、本次招聘的最終解釋權(quán)歸淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司所有。

 2、本次招聘工作相關(guān)信息,請登錄新安人才網(wǎng)查詢。

 3、本次招聘由淮南市產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督。

紀(jì)委監(jiān)督電話:0554-5329086

考務(wù)咨詢電話:0551-69113138  0551- 69113994

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

特此公告。

 

掃一掃在手機打開當(dāng)前頁

友情鏈接